ART.JOB - Agencja Pośrednictwa Pracy - Jesteśmy dla Was

nasza oferta
dla pracodawców

ART.JOB Sp. z o. o. wychodząc naprzeciw nowym wyzwaniom i oczekiwaniom klientów oferuje najwyższej jakości usługi rekrutacyjne.

Rekrutacja i metody działania

Procesy rekrutacyjne, prowadzone przez specjalistów z ART.JOB cechują się wysoką efektywnością i profesjonalizmem. Drogę do wybrania odpowiedniej osoby budują takie działania jak:

  • Sprecyzowanie potrzeb rekrutacyjnych;
  • Zbadanie tendencji na rynku pracy w obszarze, w którym działa dana firma;
  • Stworzenie i przeprowadzenie odpowiedniej kampanii rekrutacyjnej;
  • Zastosowanie efektywnych metod rekrutacji i selekcji;
  • Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, obiektywna ocena kandydatów;
  • Stworzenie profilu kandydata uwzględniającego podstawowe dane, informacje o wykształceniu, doświadczeniu zawodowym, umiejętnościach kandydata.

Ważny jest dla nas dobry kontakt z klientem, który poszukuje nowego pracownika, dlatego na każdym etapie staramy się informować o dotychczasowych działaniach, zmierzających do zatrudnienia odpowiedniej osoby.

Wspólnie precyzujemy potrzeby rekrutacyjne (kwalifikacje, doświadczenie, umiejętności i predyspozycje kandydatów, liczbę i charakter planowanych stanowisk, warunki zatrudnienia). Budujemy dobrą kampanię rekrutacyjną i docieramy z ofertą pracy wszędzie tam, gdzie pojawiają się potencjalni kandydaci.

Współpracujemy z największymi internetowymi serwisami pracy, zamieszczamy ogłoszenia w prasie ogólnopolskiej i lokalnej, prowadzimy rekrutację na wyższych uczelniach. Zachęcamy kandydatów do polecenia wartościowych osób z ich otoczenia. Docieramy również do tych, którzy nie są aktualnie aktywni na rynku pracy.

Nasze oferty pracy są atrakcyjne pod względem graficznym i językowym, dzięki czemu zachęcają do reakcji i odpowiedzi, jednocześnie charakteryzują się precyzyjnością, by przyciągać tylko wybraną grupę osób.

Aby wybrać osoby najbardziej odpowiednie dla danej Firmy:

  • Prowadzimy szczegółową analizę życiorysów zawodowych oraz sprawdzamy referencje;
  • Prowadzimy wystandaryzowane wywiady selekcyjne;

Po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej przygotowujemy szczegółowy profil kandydata, zawierający obiektywną ocenę osoby rekrutującej. Następny krok należy do Państwa firmy. Jest nim decyzja odnośnie chęci spotkania się osobiście z proponowaną przez nas osobą. Jeśli będzie ona pozytywna, umówimy tę osobę na rozmowę w Państwa firmie i będą Państwo mogli sami przekonać się o rzetelności przedstawionych informacji oraz zadać dodatkowe pytania kandydatowi. Proces rekrutacyjny zakończymy w momencie, w którym zostanie wybrany pożądany pracownik.

Dlaczego ART.JOB ?

Celem współpracy z naszymi Klientami jest kreowanie zakresu i jakości usług w taki sposób, aby precyzyjnie odpowiadały ich indywidualnym potrzebom. Pragniemy, aby Klient poświęcał tylko tyle czasu na sprawy organizacyjne związane z zatrudnieniem personelu, ile jest absolutnie konieczne.

W tym celu zapewniamy:

  • Jasne warunki współpracy
  • Przejrzyste i proste procedury
  • Osobę dedykowaną wyłącznie do współpracy z danym klientem, szczegółowo zorientowaną w warunkach umowy, indywidualnych potrzebach firmy oraz sprawach pracowników
  • Krótki czas realizacji zlecenia

Zapraszamy do współpracy!

Aktualnie poszukujemy do pracy:

Masz pytania:

Tomasz Urbaniak
Koordynator ds. Rekrutacji
kom.: 607 95 40 08

Ewa Bobrowska
Specjalista ds. Rekrutacji
kom.: 607 95 45 77

do strony kontaktu

nasz adres: ul. Główna 9 26-600 Radom

copyright © 2014 www.artjob.eu

projekt i wykonanie: www.zaginionestudio.pl